Nachwuchs

Wir unterstützen unseren Nachwuchs systematisch

Der wissenschaftliche Nachwuchs ist für die Wirtschafsinformatik von besonderer Bedeutung. Der gängige Weg ist dabei die Promotion als Startpunkt einer Karriere in der Wissenschaft. Die Community der Wirtschaftsinformatik bietet eine Vielzahl an Austausch-, Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen eigenen Nachwuchsobmann, der sich gezielt um die Belange des wissenschaftlichen Nachwuchses bemüht.

Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen werden auch in den traditionellen Printmedien sowie deren Online-Ausgaben (Die ZEITForschung & LehreFAZ und andere Tageszeitungen), auf den Webseiten von Hochschulen und bei academics.de veröffentlicht.

Unter dem Motto „Wissen schafft Chancen“ findet das diesjährige Wirtschaftsinformatik-Nachwuchstreffen vom 26. bis 28. März 2025 an der Technischen Universität Braunschweig statt. Das Treffen bietet neben dem gewohnten Kennenlernen, Vernetzen und Austausch mit bekannten und neuen Nachwuchskolleg*innen aus der WI, auch inhaltliche Programmpunkte zu den Themen „Weg zur Professur“, „Internationale Karrieremöglichkeiten“, „Karriereoptionen in anwendungsnaher Forschung“ und „Selbstvermarktung“. Mehr Infos zur Anmeldung finden sich hier.

 

Liebe Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler,

als Nachwuchsobmann der deutschsprachigen WI-Community, mache ich von Zeit zu Zeit auf wichtige Ereignisse, Ausschreibungen und Informationen aufmerksam. 

Zu einer der schönsten und gleichzeitig wichtigsten meiner Aufgaben zählt die Begleitung der NachwuchswissenschaftlerInnen-Treffen für Habilitierende und Junior-ProfessorInnen. Ich habe persönlich in meiner Habilitationszeit sehr von diesem jährlichen Treffen, das immer von Nachwuchswissenschaftlern eines anderen Standorts ausgetragen wird, profitiert. Nicht nur die Inhalte sind jedes Jahr sehr informativ, sondern auch das Kennenlernen anderer Gleichgesinnter kann für die eigene Karriere ausgesprochen vorteilhaft sein. Ziel ist der Austausch unter den Forschern und die Netzwerkbildung im Habilitations- bzw. Qualifikationsprozess.

Außerdem führe ich die aus meiner Sicht so wertvolle Initiative meines Vorgängers und Kollegen Axel Winkelmann fort, einen „Marktüberblick“ über suchende Nachwuchswissenschaftler und erfolgte Berufungen von Nachwuchswissenschaftlern zu pflegen.

Bitte tragen Sie sich in diese Liste ein, wenn Sie sich zum Kreis der Nachwuchswissenschaftler zählen. Sie helfen mir damit, die Nachfrage im Auge zu behalten und Sie ermöglichen es mir, Ihnen relevante Informationen zukommen zu lassen. 

Herzliche Grüße
Ihr
Martin Matzner

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Prof. Dr. Martin Matzner
Nachwuchsobmann der WKWI
Fachexperte für wissenschaftlichen Nachwuchs des Fachbereichs WI der GI

Lehrstuhl für Digital Industrial Service Systems
Institut für Wirtschaftsinformatik
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Fürther Straße 248
90429 Nürnberg

+49 911 5302 96-480
https://www.is.rw.fau.de/

Wer nach dem Studium promovieren möchte, hat grundsätzlich mehrere Möglichkeiten: 

  • Die "klassische" Promotionsform ist eine Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem Lehrstuhl, bei der parallel die Doktorarbeit angefertigt wird. Diese Option ist empfehlenswert, da sie den direkten Kontakt zum Betreuuer gewährleistet.
  • Graduiertenkollegs oder Graduiertenschulen sind spezielle Einrichtungen an Universitäten, in denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer "hauptberuflich" promovieren. Sie forschen an ihrem Thema, nehmen an Kursen teil und arbeiten an Veröffentlichungen ihrer Forschungsergebnisse.
  • Eine externe Promotion kommt für Personen in Betracht, die außerhalb der Hochschule arbeiten und neben ihrer Berufstätigkeit promovieren wollen.

Die meisten Universitäten bieten Doktorandenprogramme an, in denen neben inhaltlichen Kursen auch wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethodik, Präsentationstechniken und vieles mehr gelehrt wird. Fachhochschulen besitzen hingegen kein Promotionsrecht.

Die Möglichkeit zur Promotion ergibt sich häufig bereits im Verlauf des Masterstudiums an einer Universität. Studierende, die gute Leistungen zeigen (z. B. qualifizierte Seminarbeiträge, herausragende Noten, exzellente Abschlussarbeiten) und sich engagieren, kommen oft "automatisch" in Kontakt mit ihrem Professor bzw. ihrer Professorin. Sie können das Thema Promotion dann ansprechen oder werden nicht selten auch selbst gefragt.

Promotionsstellen werden meist ausgeschrieben und sind in den gleichen Medien wie Stellenanzeigen zu finden. Darüber hinaus werden sie häufig über E-Mail-Verteiler der WI-Professoren kommuniziert. Es kann sich also lohnen, am eigenen WI-Lehrstuhl nachzufragen, ob es evtl. gerade freie Stellen an anderen Unis gibt.

Zulassung zur Promotion

Die Promotionsmöglichkeit steht Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen und gleichgestellten Einrichtungen grundsätzlich offen.

Über die Voraussetzungen, die Zulassung und die Modalitäten der Promotion entscheiden die Universitäten selbst (Fachhochschulen haben kein eigenes Promotionsrecht). Jede Fakultät regelt dies in einer Promotionsordnung, die sich Interessenten vorher ansehen sollten. Sofern Sie mit dem Gedanken spielen nach dem Masterstudium zu promovieren, sollten Sie bei der Wahl des Masterstudiums genau darauf achten, ob und welche Zugangsvoraussetzungen in der jeweiligen Promotionsordnung definiert sind. Häufig werden besondere Anforderungen an Masterabsolventen von Fachhochschulen oder gleichgestellten Einrichtungen gestellt.

Eine Detaildarstellung der Wege zur Promotion findet man in der Übersicht zum deutschen Hochschulsystem der Hochschulrektorenkonferenz in Tabelle 1 bzw. Punkt 5.

 

Programm

Wer kann sich bewerben?

Alexander von Humboldt-Stiftung: Feodor Lynen-Forschungsstipendium

Keine Einschränkungen

Deutsche Forschungsgemeinschaft: Heisenberg-Programm

Postdocs, die alle Voraussetzungen erfüllen, um auf eine unbefristete Professur berufen zu werden

Deutsche Forschungsgemeinschaft: Emmy Noether-Programm

Postdocs mit zwei bis vier Jahren Forschungserfahrung nach der Promotion

European Research Council: Starting Grants

Keine Einschränkungen

Fritz Thyssen-Stiftung

Keine Einschränkungen

Gottlieb Daimler- und Karl Benz-Stiftung: Förderung von Habilitierenden und Juniorprofessoren

Keine Einschränkungen

Marie-Curie-Stipendien

Keine Einschränkungen

 

Sie kennen weitere Fördermöglichkeiten für Wirtschaftsinformatikerinnen/Wirtschaftsinformatiker, die hier nicht aufgeführt sind? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf.

Sie möchten eine Ausschreibung auf dieser Seite veröffentlichen? Für die Bekanntmachung Ihrer Stellenausschreibung, verwenden Sie bitte bevorzugt das Ausschreibungsformular. Alternativ schreiben Sie uns auch gerne direkt eine Mail an wiso-is-nachwuchsobmann@fau.de mit Informationen zu Titel, Frist (falls vorhanden), Art der Ausschreibung (siehe Filter unten), optional einer einzeiligen Zusammenfassung (Intro-Text), dem Beschreibungstext und optional einem PDF-Anhang. Nach einer Prüfung wird die Stellenausschreibung dann hier veröffentlicht.

Sie können die Ausschreibungen nach folgenden Kategorien filtern:


13.03.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

HOCHSCHULE DARMSTADT - W2 Creative Producing and Design Strategies for XR (Vertretungsprofessur)

FRIST: 23.03.2025

An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist am Fachbereich Media folgende Stelle zum 15.04.2025, befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen: Vertretung einer Professur, Fachgebiet: Creative Producing and Design Strategies for XR, Bes.Gr.: analog W 2 HBesG, Kennziffer: MD 10/25-VP.

06.03.2025 | Promotionsstelle

ZEPPELIN UNIVERSITÄT - Doctoral Researcher (m/f/x) or Postdoctoral Researcher (m/f/x) in Information Systems I Human-AI Collaboration (100%)

FRIST: 21.03.2025

We are currently looking to fill the following position (100%), for four years at the Chair of Artificial Intelligence (Prof. Dr. Mateusz Dolata) by May 1st (or upon agreement): Doctoral Researcher (m/f/x) or Postdoctoral researcher (m/f/x) in Information Systems I Human AI-Collaboration (100%).

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT ULM - W1 t.t. Erklärbare Künstliche Intelligenz

FRIST: 23.04.2025

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie am Institut für Künstliche Intelligenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W1-Professur für Erklärbare Künstliche Intelligenz (m/w/d) - mit Tenure Track.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT KOBLENZ - W1 t.t. W2 Computational Social Science/Data Science

FRIST: 24.03.2025

Im Fachbereich 4: Informatik ist am Institut für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1 LBesG) für Computational Social Science/Data Science (m/w/d) mit Tenure Track nach W2 im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UTN NÜRNBERG - W2 t.t. W3 Machine Intelligence

FRIST: 20.03.2025

Die Technische Universität Nürnberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Professor (m/w/d) (W2 mit Tenure Track auf W3) für Machine Intelligence.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

KU EICHSTÄTT INGOLSTADT - W2 Pflegewissenschaft, SP Digitalisierung / Künstliche Intelligenz

FRIST: 20.03.2025

An unserer Fakultät für Soziale Arbeit (FH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stiftungsprofessur für Pflegewissenschaft (W2) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung / Künstliche Intelligenz zu besetzen.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

RWTH AACHEN - W1 Automobile Software-Architekturen

FRIST: 19.03.2025

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Persönlichkeit gesucht, die dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Der Idee des Software Defined Vehicles folgend zielt die Professur auf die Gestaltung von innovativen vernetzen Kraftfahrzeugen, deren Funktionen maßgeblich durch Software bestimmt sind. Forschungsschwerpunkte sind dementsprechend neuartige, über die Systemgrenze Fahrzeug hinausreichende Software-Architekturen sowie die für deren Implementierung und agile Aktualisierung erforderlichen Prozesse und Werkzeuge.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT WIEN - Tenure-Track-Professur Business Informatics

FRIST: 18.03.2025

At the Faculty of Computer Science at the University of Vienna seeks to appoint a Tenure-Track Professor in the field of Business Informatics.

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

ALPEN-ADRIA-UNIVERSITÄT KLAGENFURT - Professor Machine Learning / Data Science

FRIST: 16.03.2025

The University of Klagenfurt is pleased to announce the following open position at the Department of Artificial Intelligence and Cybersecurity, Faculty of Technical Sciences, in compliance with the provisions of § 98 (open-ended) or § 99 (limited to 5 years) of the Austrian Universities Act: Professor of Machine Learning / Data Science (all genders welcome).

24.02.2025 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT BAYREUTH - W3 Mobile Computing und Telemedizin

FRIST: 16.03.2025

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist zum Aufbau des Medizincampus Oberfranken in der Fakultät für Mathematik, Physik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Mobile Computing und Telemedizin im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Ein wichtiger Zweck des Vereins "Die Wirtschaftsinformatik e.V. (Die WI) liegt in der Nachwuchsförderung. Diesen Vereinszweck hat der Verein derzeit in Form mehrerer Maßnahmen konkretisiert. Neben regelmäßigen Treffen (WINT-Treffen, Nachwuchstreffen) zählen dazu die Stipendien und Preise:

- Für Studierende der Wirtschaftsinformatik vergibt Die WI e.V. jeweils jährliche Stipendien, die Unternehmen an bestimmen Standorten stiften. Dies sind gegenwärtig die Standorte Braunschweig, Karlsruhe und Leipzig. Mehr Informationen zu den Stipendien finden sich auf dieser Seite: (LINK).

- Für Studierende der Wirtschaftsinformatik, die ihre Bachelorarbeit erfolgreich abgeschlossen haben, vergibt Die WI e.V. den jährlichen Bachelor-Award, wofür ein Unternehmen jeweils ein Preisgeld stiftet. Die wissenschaftlichen Betreuerinnen und Betreuer können herausragende Arbeiten dafür nominieren. Weitere Informationen finden sich in dieser Ausschreibung: (LINK).

- Für Nachwuchsforscherinnen und Nachwuchsforscher vergibt Die WI e.V. seit 2024 den Best-Paper-Nachwuchsaward, der herausragende Publikationen von Nachwuchsforscherinnen und Nachwuchsforschern in wissenschaftlichen Zeitschriften mit einem Preisgeld von 1000 Euro auszeichnet. Für weitere Informationen zur Vergabe des Preises mit den Qualifizierungs- und Nominierungsbedingungen finden sich in dieser Ausschreibung (LINK).